为提高学生职场适应能力，对接企业人力资源需求，6月14日，博文讲坛邀请上海贝岭股份有限公司人力资源部经理陈迎新来校，为学生讲授职业素质发展专题，200余名学生到场聆听。
陈经理长期从事人才引进工作，在培养和发掘员工职业素质方面积累了丰富的实践经验。讲座中，陈经理围绕职业化和职业化素养、积极上进的职业心态、员工应具备的综合素质、如何成为职业化员工做了详细的讲解。结合现场测试，陈经理以学生个人的直接经验为出发点，让学生在活动中体验、感受、反思，引导学生思考优秀的职场人应具备哪些职业素质，以及如何培养这些素质。随后，陈经理为大家做了生动的案例分析，包括“三个工人”的故事、成功源于敬业、大学生职业生涯规划等。他还提出，大学生具有良好的心态很重要，为学生展示了调整心态的八种方法，即反面法、发挥积极因素法、简化法、隔离法、把积极态度给予他人、塑造良好的形象、体育锻炼、培养使命感等。他说，大学生只有拥有了良好的心态，才能正确面对遇到的困难和挫折，才能拥有自己的观点，在复杂的就业形势中抓住属于自己的机遇，走向成功。（学生德育发展中心）
