根据《上海电子信息职业技术学院关于公开选拔应届毕业生留校工作的暂行规定》（沪电信职院[2014]22号），为充分利用学校优秀毕业生资源，做好学校人才队伍建设，适应学校快速发展需求和充实管理队伍，经研究决定，在2020届毕业生中遴选优秀毕业生，特发布此公告。
一、招聘基本条件
1.品行良好，有良好的职业道德，热爱教育事业，认同学校文化，遵守学校管理制度，表现优秀。
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具备拟应聘职位所需资格条件和工作能力。
4.校内综合测评成绩排名要在本专业学生总数的前15名以内。
5.具有相关职业技能证书或在各类竞赛中获奖者优先。
二、招聘岗位信息
（1）所属部门：机械与能源工程学院
招聘岗位：实验实训室管理员
招聘职数：1
岗位职责：
1.能模范遵守院纪院规，积极参加学院的各项活动，参与学院的建设工作。
2.参与实训室的建设，做好学院教学设备的维修计划申报和资料管理等工作；负责年度实训室建设的报表统计和上报。
3.按教学大纲要求，做好实训的准备工作以及日常管理、维护工作，保证系部实训课的正常进行。
4.能协助任课教师组织和指导相关实训。
5.做好每学期的设备报表、使用安排和情况统计等工作，定期归档。
6.落实系部实训室、办公室设备的报修与维修；负责实训设备的报修。
7.负责系部资产的登记、管理、报修与报废。
7.负责实训耗材等申购、领料、入库和保管等工作。
8.负责日常实训室环境卫生，日常设备维护和保养。
9.负责实验实训室的安全检查，发现安全隐患及时与相关人员联系，做好安全处理工作。
10.关心学生的思想教育工作；指导学生参加各级各类技能大赛。协助做好各级技能竞赛的设备支持。
11.负责智能服务机器人研究所耗材等申购、领料、入库、报销和保管等工作。
12.参与智能服务机器人研究所学生招新、学生培养及管理工作。
13.协助学院、1+X证书评价组织，管理规划统一品牌机器人的各级考核点各项工作。
14.协助学院组织1+X证书上海市各考核点的报考人员的考核、认筹等工作。
15.协助学院做好考核的咨询服务、信息统计和资料归档存储等工作。
16.负责整理1+X考核设备及相关配件更换等工作。
17.协助学院做好1+X证书考核其他各项工作。
18.配合学院做好社会服务、技术服务等支持工作。
19.协助学院、系做好实训室管理工作。
20.承担学院领导、系主任安排的其他各项任务。
招聘要求：
1.身心健康，具有良好的政治素养和道德品质，能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。
2.具有较强的写作、沟通、组织和协调能力。
3.具有我校学历的优秀毕业生，专业不限。
4.热爱实验实训管理工作，工作认真负责，有较强的责任心。
（2）所属部门：外语学院
招聘岗位：学院办公室科员
招聘职数：1
岗位职责：
1.全面熟悉和掌握学校相关政策和规章制度，全面了解各项工作动态，协助落实执行相关制度和文件等。
2.协助做好全院的日常事务，负责办公室的事务管理。
3.配合做好对外工作接待，做好各单位、外校、企业的来访、接待工作。
4.配合做好院办与校内其他各职能部门相关人员的联络和沟通工作。
5. 负责学院会议室、资料室、实训室的资料管理、设备管理、环境维护工作。
6. 负责财务报销与相关资料统计和归档工作。
7. 负责二级学院日常档案、专项档案收集、整理、归档、移交工作。
8. 做好全院规模会议、行政类会议安排组织，并做好会议记录。
9. 根据承接工作性质需要，起草文件、撰写相关报道或文案、熟练软件进行数据统计或分析。
10. 负责办公耗材的统计和领用。
11. 负责印章使用登记和管理工作。
12. 负责教职工考勤。
13. 认真做好各类信息收集，为重大项目决策及时提供信息。
14. 主动熟悉校内、院内各项工作流程和制度，规范工作管理。
15. 认真完成部门领导和上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1.身心健康，具有良好的思想政治素养和职业道德，爱岗敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念。
2.具有良好的团结协作精神、服务意识、创新能力和沟通协调能力，工作主动、耐心、细致、友善，响应速度快。
3.具有较好的写作能力、学习能力、信息化技术能力和数据统计分析能力。
4.招聘对象为本校优秀应届毕业生。
三、招聘程序及注意事项
1、通过校园网向学院公开招聘。投递简历采取发送邮件的形式，邮箱统一为：shdzxxhr@126.com。在简历文件名中，请注明“应届生留校+个人姓名+应聘岗位”。应聘材料请自行留底恕不退还。
2、学校根据应聘材料择优以不低于招聘岗位数1:2的比例确定参加面试人员。面试主要测试专业知识、业务能力、综合素质和心理健康测试。
3、测试与面试均通过的毕业生名单将报学校审批。
4、参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员在本市二级甲等医疗机构进行体检（体检费用自理）。
5、学校对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录将做综合考察。
6、体检、考察合格者，学校将在校园网网站上进行公示，公示期不少于7天。公示无异议，予以签订《实习协议》并进行实习。公示如有异议，影响录用的，根据查实结果确定是否录用。
7、学校人事处负责实施与拟录用人员办理相关手续等事宜。
8、报名时间为即日起至2020年04月24日。
人事处
2020年04月12日
